职场新人勿做5种“鲜花” - 风机资讯 - 风机网<../title> <meta name="keywords" content="职场新人勿做5种“鲜花”"> <meta name="description" content=" 半数以上的职场新人认为自己难以融入团体，工作不快乐，这是职场菜鸟不能正确处理……来源：作者：发布时间：2013-03-27 09:45:38"> <link href="..../ui../css../all.css" type="text../css" rel="stylesheet"> <link href="..../ui../css../news.css" type="text../css" rel="stylesheet"> <../head> <body> <link href="....../news../all.css" type="text../css" rel="stylesheet"../> <link href="....../news../index.css" type="text../css" rel="stylesheet"../> <div class="container_k"> <div id="top-login"> <span class="fr"><a href="..../" target="_blank">风机信息<../a> | <a href="....../news../" target="_blank">风机新闻<../a> | <a href="....../company../" target="_blank">风机企业<../a> | <a href="....../product../" target="_blank">风机产品<../a> | <a href="....../trade../" target="_blank">风机商机<../a> | <a href="....../brand../" target="_blank">风机品牌<../a> | <a href="..../wz../" target="_blank">企业门户<../a><../span> <div id="slogin"><span class="fl ml10">您好，欢迎来到<a 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style="font-size: 12px"> 怕上司的含羞草<../p> <p> <strong>1.怕上司的含羞草<../strong><../p> <p> <strong>含羞草的花语：怕羞<../strong><../p> <p> 情景回放：不爱说话的小芳在毕业后终于不负重望地考上了公务员，本以为文书工作自己应该得心应手，可是才2个月她就说害怕上班。她说，自己害怕见到部分领导。<../p> <p> 虽然领导既敬业又有才华，但她不知为什么一见他就底气不足，沟通是能躲则躲。有一次，因为没听清领导的意思，交给她的工作被耽搁了，事后领导质问她为何不过来再问一声？她小声说：怕您太忙，耽误时间。结果领导很生气，劈头盖脸训了她一通。时间一长，小芳一见到领导就紧张得脸红，说话不利索。<../p> <p> “不知道为什么，我每次看到领导心里就慌，就像老鼠看见猫似的，紧张得话也说不出来。”小芳说。<../p> <p> <strong>专家点评：<../strong><../p> <p> 和上司沟通是工作中的重要职责，需要从中了解上司意图，获得支持，把握自己未来的工作方向，在计划上统一步调，达成良好的工作效果。只有处理好与上司的关系，才能正常开展工作。<../p> <p> 与上司沟通对职场新人来说是一项需要不断学习和提高的技能，新人要采用上司容易接受的沟通频率、语言风格、态度、情绪等，做到观点清晰、有理有据、易被理解。对于小芳来说，不妨试着以共同合作完成工作的心态来看待领导，同时要认识到，与上司的沟通不能逃避，是工作中最重要的部分，如此渐渐消除惧怕上司的心理。<../p> <p align="center"> <img alt="带刺的仙人掌" border="0" src="http:../../img00.hc360.com../ceo../201303../201303251041114077.jpg" style="border-bottom: #000000 1px solid; border-left: #000000 1px solid; border-top: #000000 1px solid; border-right: #000000 1px solid"../><../p> <p align="center" style="font-size: 12px"> 带刺的仙人掌<../p> <p> <strong>2.带刺的仙人掌<../strong><../p> <p> <strong>仙人掌的花语：外表坚硬带刺<../strong><../p> <p> 情景回放：晓春是某名牌大学新闻专业的高材生，毕业时进了某国家级刊物当记者，在学校春风得意的她到了单位却并不如意。一起报到的除了她，还有来自其他媒体有经验的年轻人，每个人都认为自己能力强，工作方式和观念存在差异，很难融合。<../p> <p> 有一次，主编派晓春和另一个同事共同合作一个热点专题，但她觉得这个选题的价值不如自己报的另外一个，于是她一边敷衍同事，一边暗自着手做自己的选题。结果，同事没法按时交稿，而她自己的稿子也被主编毙掉了。晓春甚至还跑去找主编讨说话，事后还休了两天病假才回来。同事们觉得，她的能力不错，但总是趾高气扬，如今得罪了领导，大家更不买她账。<../p> <p> “我有自己的想法，不喜欢天天被人指挥。难道我想把稿子做得更有可读性有错吗？为什么主编就不能多听听我的建议呢？同事们也不理解我，我真是太郁闷了！”晓春报怨道。<../p> <p> <strong>专家点评：<../strong><../p> <p> “带刺员工”往往具有一技之长，能力超群、精力旺盛，不喜欢他人甚至老板在自己面前指手画脚。但是作为一名职场新人，在入职之初应当适度地学会收敛自己的“刺”，锋芒太露不是好事。要记住，在职场中只有做一个“好用的人”，你才可能得到上司的青睐。<../p> <p> 即便是上司的判断不一定正确时，也应该在有效沟通、得到认可的前提下再改变工作目标，否则既拖累同事完不成任务，也害上司不再信任自己。<../p> <p align="center"> <img alt="两头倒的墙头草" border="0" src="http:../../img00.hc360.com../ceo../201303../201303251041235554.jpg" style="border-bottom: #000000 1px solid; border-left: #000000 1px solid; border-top: #000000 1px solid; border-right: #000000 1px solid"../><../p> <p align="center" style="font-size: 12px"> 两头倒的墙头草<../p> <p> <strong>3.两头倒的墙头草<../strong><../p> <p> <strong>墙头草的花语：没原则<../strong><../p> <p> 情景回放：阿玉性格温和，办公室里最好人人相安无事。来公司半年，她从不过分坚持自己的意见，轻易不反驳他人意见。在同事眼里，她是个老好人，但因为太好说话，她的话也从来引不起他人足够的重视。<../p> <p> 有时，明明自己的活还没干完，却得帮同事复印材料，自己再加班来做；周末值班，别的同事总会有这样那样的事情忙得抽不开身，唯有阿玉总是那个替别人值班的人。半年下来，阿玉只休过3个双休。<../p> <p> “我不想得罪同事，能帮就帮一下，可是时间一长，他们觉得我这是应该做的。上周我有事值不了班，没想到本该值班的张姐对我意见很大，说我帮别人不帮她，我真的很委屈。”阿玉说。<../p> <p> <strong>专家点评：<../strong><../p> <p> 做办公室里的老好人，并不一定大家就喜欢你；实际上，在充满竞争的职场，只有在工作能力得到大家认同时，才能成为真正的强者。提醒自己，什么是你真正想要的，当你知道什么是正确的选择却因为“不想得罪人”而做不到时，妥协将最先伤害到自己。<../p> <p> 实际上，懂得拒绝的人往往有很好的沟通能力和协调能力，使那些被拒绝的人并不会因此成为他们的敌人。当你总是处于被支配的状态时，不妨花点时间和那些总是支配你的人沟通和协调，排列工作的轻重缓急，这样才能优化你的行为模式。<../p> <p align="center"> <img alt="狂自恋的水仙花 " border="0" src="http:../../img00.hc360.com../ceo../201303../201303251041365832.jpg" style="border-bottom: #000000 1px solid; border-left: #000000 1px solid; border-top: #000000 1px solid; border-right: #000000 1px solid"../><../p> <p align="center" style="font-size: 12px"> 狂自恋的水仙花<../p> <p> <strong>4.狂自恋的水仙花<../strong><../p> <p> <strong>水仙花的花语：自恋<../strong><../p> <p> 情景回放：张超所在公司的规模很大，他做得十分辛苦，所以他很希望能获得认可，早日升迁。但，一年多过去了，张超始终没有得到升迁。至于没有升职的原因，张超认为是自己的上司喜欢独占功劳，而同事嫉贤妒能。比如，每次公司策划会上，张超都觉得自己提出的方案是最完美的，但同事们却常常不赞同。<../p> <p> 一直得不到升职，让张超产生觉得自己很“屈才”。终于，他决定离开公司，而上司也没特别挽留。不过，张超认为当自己走后，上司肯定会后悔，因为少了自己很多事情都办不了。<../p> <p> 专家点评：<../p> <p> 有些人每天都很努力，认为自己表现得非常好，同时，他有每天都在不平：自己如此优秀，上司为什么不能慧眼识珠，发现自己？实际上，很多人自认为的“表现好”领导未必认账。<../p> <p> 一切应从工作的实际出发，尊重现实经验。承认自身的不足，勇于反省自己的错误，善于变通，不顽固守旧。对于新人来说，能力再强，心态也要平和一些，期望值调低一些，抱着学习的心态，或许会得到更多机会。<../p> <p align="center"> <img alt="拍马屁的狗尾巴花" border="0" src="http:../../img00.hc360.com../ceo../201303../201303251041495619.jpg" style="border-bottom: #000000 1px solid; border-left: #000000 1px solid; border-top: #000000 1px solid; border-right: #000000 1px solid"../><../p> <p align="center" style="font-size: 12px"> 拍马屁的狗尾巴花<../p> <p> <strong>5.拍马屁的狗尾巴花<../strong><../p> <p> <strong>狗尾巴花的花语：盲从<../strong><../p> <p> 情景回放：王丽是去年毕业的大学生，在贸易公司当秘书待了没多久，就出现了人际关系问题。王丽性格外向，脑子灵光，入职没多久就成了上司的跟班。<../p> <p> 吃饭时，帮上司端茶倒水；上司的成教论文，她写到凌晨；周末，甚至帮上司接送孩子。公司一些同事看不下去，背地里都说她是个十足的马屁精：“简直就是领导的佣人。”久而久之，同事们对她都不爱搭理，但凡王丽的事情，同事们都不愿帮忙。<../p> <p> <strong>专家点评：<../strong><../p> <p> 遵守职场礼仪即可，不必处处迎合上司。通常上司在意的是新人是否愿意学习，能否达到招聘预期，如果能快速融入职场，为公司创造出商业价值，新人不靠逢迎拍马，也能得到上司的认可。否则，容易引起同事之间关系的紧张，让自己限于鼓励，不利于长远发展。<../p> <p> 编后语：职场新人入职总会遇到一些不适应，这也是为什么每一个新人进入职场时都需要经历“适应期”。只有在环境中快速调整自己，与职场充分磨合，依照自己的职业定位和目标，尽快提升自己的综合能力，才可能从学生快速转变为职场人。专家提醒职场新人，在认真工作的同时，别忽视了人际关系的处理与平衡，千万，别做办公室里不讨人喜欢的仙人掌和狗尾巴花。<../p> <div class="mt30" style="text-align:center;"><img src="http:../../www.cndoornet.com../ui../images..../news../tth_jx.jpg"../><../div> <div class="mt30" style="text-align:right;"><a href="javascript:window.print();">【打印】<../a> <a href="javascript:window.close();" class="mr10 ml10">【关闭】<../a><../div> <../div> <div class="keyword">文章关键字： <a href="....../news../tag--1.html" target="_blank"><../a><../div> <../div> <div class="w325 fl mr10"> <div class="border-g"> 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